Obiettivo del team building Teatro d’impresa è far focalizzare il team sull’importanza di lavorare con passione ed energia, facendoli vivere il piacere di mettersi in gioco, scoprire quali sono le dinamiche che si sviluppano in un team, cosa si prova a “buttarsi” senza rete, scoprendo che alla fine, si hanno dentro più risorse di quello che si pensa.
Andare sul palco di fronte ai propri colleghi di tutti i giorni vuol dire mettersi in gioco, mettersi a nudo e lasciarsi andare. Vuol dire imparare a fidarsi dei propri colleghi, collaborare, assumersi l’impegno di prepararsi per performare al meglio nel proprio ruolo, e confidare che gli altri abbiano fatto lo stesso.
Perché nel teatro come in azienda:
Se qualcosa va storto la colpa è di tutti, cosi come se va tutto bene il merito è di tutti, non c’è spazio e tempo per puntare il dito, siamo tutti sulla stessa barca ed è indispensabile il massimo impegno.
Il messaggio che deve passare è che in teatro come in azienda tutto deve funzionare nel migliore dei modi, non c’è possibilità di sbagliare, gli spettatori/clienti hanno pagato per vedere uno spettacolo di qualità!
Ma attenzione, il teatro d’impresa è soprattutto felicità, gioia, musica, danza e libertà; quando il team va nella giusta direzione, quando tutti hanno dato il meglio di se nel fare la propria parte allora sì che il gruppo è diventato un Team performante.
Come si svolge il team building Teatro d’impresa
- Si dividono i partecipanti in squadra e gli si chiede di ricordare e condividere aneddoti di vita aziendale
- I gruppi scrivono un copione con personaggi e dialogo
- I partecipanti saranno chiamati ad essere: Attori, Registi, Scenografi e Tecnici
- I team si focalizzano sulle basi del lavoro di gruppo
- Darsi un obiettivo
- Condividere un metodo
- Assegnarsi i ruoli in un clima di collaborazione e fiducia
- Si creeranno costumi
- Oggetti di scena
E poi ….. tutti sul palco cercando di dare il meglio di se per il successo del team.
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