Il coaching attualmente rappresenta uno degli strumenti più utilizzati dagli imprenditori e da tutti coloro che gestiscono uomini, per migliorare le proprie performance e quelle delle persone che li circondano.  Un incontro di coaching fornisce uno specifico supporto verso l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza, responsabilità, scelta, fiducia e autonomia.

LA CONOSCENZA NON BASTA

.. SERVE ALTRO

Potenzia la tua autorevolezza e la tua autostima

ESSERE LEADER

Mai come in questo momento il mondo del lavoro è stato così difficile, competitivo e complesso.
Avere le conoscenze e le abilità giuste non e più sufficiente.

Servono nuove abilità:

  • Propensione al cambiamento.
  • Forza mentale.
  • Autostima

 ATTEGGIAMENTI CONCRETI

Grazie a percorsi formativi specifici e sessioni di coaching individuali, hai la possibilità di migliorare il tuo approccio, proiettare un atteggiamento più sicuro e autorevole, padroneggiare abilità comportamentali che fanno  “traspirare” maggior fiducia in te stesso e rendono più efficace la tua comunicazione verbale e non verbale.

coaching accademiadellaformazione

PERCORSO PERSONALIZZATO

Il mio OBIETTIVO  è mettere a tua disposizione metodi e strumenti per potenziare le tue competenze personali e indirizzarle verso obiettivi più ambiziosi.

Noi di Accademia della Formazione studiato dei percorsi personalizzati che ti aiuteranno a essere responsabile della tua crescita e a creare un ambiente lavorativo più performante e positivo.

Senti che non riesci ad trasmettere fiducia e esprimere a pieno la tua autorevolezza?
Percepisci che le persone non danno la giusta considerazione alla tua posizione e alla tua esperienza?
Sei costretto per farti rispettare a far leva sul peso della gerarchia ?
Noti che i tuoi collaboratori hanno con te un atteggiamento paritario e i tuoi superiori hanno nei tuoi confronti scarsa considerazione?

Obiettivi del coaching

  • MIGLIORARE LA TUA AUTOREVOLEZZA ATTRAVERSO POSTURA, ESPRESSIONI, GESTI e VOCE
  • IMPARARE A DIRE NO;
  • AFFERMARSI E CONFRONTARSI CON COLLEGHI COLLABORATORI O IL CAPO
  • IMPARARE A COMUNICARE IN MODO EFFICACE
  • SUPERARE LA PAURA DEL FALLIMENTO, DI SBAGLIARE, DI NON ESSERE ALL’ALTEZZA, DEL GIUDIZIO, DI ASSUMERSI RESPONSABILITA’ PER COMPITI GIUDICATI TROPPO GRANDI
  • AIUTARTI A GESTIRE E MOTIVARE MEGLIO IL TUO STAFF
  • ESSERE EFFICACE NELLA GESTIONE DI RAPPORTI DIFFICILI CON I COLLABORATORI, IL CAPO O L’AZIENDA .

Come si articola un Percorso di coaching

Il percorso si sviluppa in sessioni (incontri) riservati  individuali che hanno l’obiettivo di  “accompagnarti  passo passo” fino al raggiungimento dell’obiettivo da te definito.

Il numero di sessioni dipendono da quanto è complesso l’obiettivo e variano da  (da 3-4 fino a un max. di 6-8).

  • non è previsto nessun tipo di contratto o vincoli
  • acquisti pacchetti pre pagati
  • il rapporto per essere più incisivo ed efficace è di volta in volta personalizzato per ogni coachee
  • si lavora in maniera pragmatica- nessuna teoria, solo azioni concrete
  • le sessioni vengono fatte direttamente o via skype o per telefono nel comfort e privacy dell’ufficio o di casa
  • ci si focalizza su un obbiettivo specifico alla volta, lavorando sui comportamenti e non sulle cause.
  • la programmazione delle sessioni viene effettuata tenendo conto delle reciproche disponibilità.

Il coaching e le sue caratteristiche

Il coaching è un processo  di sviluppo delle capacità, risorse e competenze di una persona gestito da un professionista qualificato ( coach ), attraverso l’individuazione degli ambiti di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali.

Quando serve il coaching

Il coaching è utile per le persone che vogliono ottenere di più da loro stessi e dalle persone che sono accanto a loro (in un processo aziendale). Un processo di miglioramento delle proprie performance.

QUANTI TIPI DI COACHING ESISTONO?

SINGOLA SESSIONE

La singola sessione di coaching è un momento in cui il coach è pronto ad affiancare il suo interlocutore per fare chiarezza su alcuni aspetti per affrontare meglio e più in serenità la scelta da intraprendere. In questo caso l’incontro può durare da 1 ora alle 2 ore.

PERCORSO DI BASE

Ideale se non hai mai “fatto” coaching.

È ideale per avvicinarsi al metodo e iniziare il percorso di crescita personale e mettere le basi per il tuo nuovo futuro basato sulla sicurezza e la fiducia in te stesso.

Un percorso medio prevede:

  • 1 assessment via mail;
  • 1 sessione di pre-coaching;
  • 6 sessioni di coaching individuale di 60 min. via telefono o skype;
  • Supporto via mail per l’intero percorso;
  • Durata: ca. 1 e ½ mese.

PERCORSO PERSONALIZZATO

Solo dopo aver effettuato il percorso base, se vuoi puoi acquistare ulteriori sessioni di coaching al fine di potenziare al massimo il tuo modo di Approcciare, Comunicare e Proporti.
Poi “viaggi da solo” …

  • sessioni di coaching individualedi 60 min. via skype o telefono;
  • Supporto via mail per l’intero percorso;
  • Durata: da definire

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    RISERVATEZZA

    Nella relazione con i miei clienti la riservatezza e è un punto fondamentale in quanto rappresenta la base per costruire un rapporto di trasparenza e fiducia.

    Il contenuto delle conversazioni di coaching, i tuoi dati, i nomi delle società con le quali lavori o la tua azienda,  sono per me  riservati e strettamente confidenziali.

    Durante le sessioni di coaching spesso emergono temi particolari riguardante confidenziali riguardo l’atteggiamento, i problemi o la carriera della persona, delle persone che lavorano con lui/lei, rapporti conflittuali tra team e responsabili, evoluzioni, problematiche riguardanti aziende e società. Questioni delicate e sensibili.

    Prendo la questione così seriamente da non utilizzare nomi di aziende per pubblicizzarmi, la riprova è che nel  mio sito non c’è la sezione “I miei clienti”  e la mia presenza sui social network è volutamente pari-allo-zero (per non identificare le persone).

     COME PROCEDERE

    • Entriamo in contatto.
      Viene fatto un colloquio informativo (tramite skype o cell)questo per conoscerci reciprocamente, e per permetterti di richiedere ulteriori informazioni, porre liberamente domande sul percorso, l’approccio utilizzato e i costi. Questo primo colloquio è gratuito e non vincolante;
    • Ti invio il preventivo dettagliato;
    • Pagamento del servizio;
    • Pianifichiamo insieme la data della  1° sessione di coaching;
    • Se dopo la nostra 1sessione se ritieni che il percorso di coaching non soddisfa le tue aspettative? Ti rimborso il pacchetto completo, compresa la sessione utilizzata.
    • Le sessioni di coaching saranno effettuate via skype oppure telefono prevalentemente nelle fasce orarie:

    Lunedi – Venerdi  09.00 – 21.00
    Sabato                 09.00 – 13.00

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