Evolvi il tuo MINDSET per migliorare i tuoi risultati
Percorso one to one: IL MINDSET PER IL SUCCESSO
Il percorso che ti guiderà passo dopo passo alla scoperta delle strategie da mettere in campo per evolvere il tuo mindset e approcciare alle situazioni lavorative e personali con un nuovo atteggiamento ed ottenere così quei risultati che tanto desideravi.
HAI VOGLIA DI METTERTI IN GIOCO E RAGGIUNGERE RISULTATI CHE FINO AD ORA NON SEI RIUSCITO AD OTTENERE?
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Ti è mai capitato di reagire ad una situazione (personale o lavorativa) in un certo modo, e subito dopo esserti domandat*: Ma se avessi reagito in maniera diversa?
Bene.. conosco bene questa sensazione ed è la sensazione che provano le persone che poi decidono di farsi affiancare da me.
Questa è proprio la domanda da cui partire per iniziare il percorso per evolvere il tuo mindset e approcciare alle situazioni della vita con un atteggiamento più propositivo, ma soprattutto più produttivo.
Nel corso di questi ultimi 15 anni, ho incontrato migliaia di persone, da imprenditori che volevano migliorare la propria leadership in azienda, a studenti che cercavano un metodo per affrontare lo studio e il successivo inserimento nel mondo del lavoro, a dipendenti che volevano mettersi in gioco e cambiare il proprio lavoro.
Il loro denominatore comune era la voglia di cambiare qualcosa.
Con tutti loro, ho lavorato sul MINDSET, utilizzando strategie diversificate per ogni caso specifico, ma impostando con tutti un lavoro sullo sviluppo di un nuovo atteggiamento, un approccio alle situazioni più dinamico e più produttivo.
Per questo motivo, oggi voglio condividere con te, il concetto di MINDSET E LA SUA IMPORTANZA.
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Prima di entrare nel dettaglio del percorso IL MINDSET PER IL SUCCESSO, voglio presentarmi:
Sono Pino Marangi e la mia carriera lavorativa, nell’ambito delle risorse umane, nasce tanti anni fa…. come “responsabile di punti vendita della Grande Distribuzione”. Quell’esperienza mi portò a maturare l’esigenza di approfondire gli studi sulle relazioni interpersonali, sulla leadership, sulla comunicazione, sulla gestione degli stati d’animo e sulla gestione delle risorse umane.
Da quel momento, mettendomi in discussione, iniziai a frequentare tutti i corsi possibili e immaginabili sulla gestione delle risorse umane, sulla leadership e sulla capacità di sviluppare un mindset dinamico.
Decisi, quindi, di lasciare il mio caro “posto fisso” per mettermi in discussione e aprire la tanto temuta “partita iva”.
Ho iniziato a mettere in pratica tutti i concetti studiati sui libri e durante i corsi, li ho personalizzati facendo esperienza con imprenditori, manager, team manager, liberi professionisti e studenti.
Con ognuno di loro e per ognuno di loro ho preparato un programma personalizzato e questo mi ha permesso di acquisire svariate casistiche e di stilare un protocollo di base per il Mindset per il successo, che viene personalizzato in base alle esigenze di ogni singolo cliente.
MINDSET PER IL SUCCESSO 3 mesi
- 12 INCONTRI INDIVIDUALI
- 90 GIORNI INSIEME
A chi può essere utile questo percorso?
- A chi non si accontenta delle relazioni che sta vivendo e vuole migliorarle
- A chi deve gestire un gruppo di lavoro e ha bisogno “Della cassetta degli attrezzi” per interagire con ogni componente in maniera costruttiva
- A chi deve intraprendere nuovi lavori o nuove scelte di vita
- ….a chiunque abbia voglia di mettersi in discussione per migliorarsi
A chi NON può essere utile questo percorso?
- A chi pensa di aver ottenuto il massimo dei risultati che poteva ottenere
- A chi non è disposto a mettersi in discussione
- A chi pensa di ottenere un cambiamento con il minimo sforzo
IL PERCORSO “IL MINDSET PER IL SUCCESSO”
Succede spesso che presi dalla routine quotidiana non si riesca a dedicare le giuste energie e il giusto tempo alla pianificazione della propria crescita.
Di conseguenza non si ottengono i risultati desiderati; in questa situazione il mio compito è quello di accompagnarti e sostenerti nelle fasi di analisi della situazione di partenza, definire gli obiettivi da raggiungere e pianificare le giuste strategie da utilizzare, monitorare i progressi e rimodulare le strategie.
Sempre più spesso si sente parlare di mindset, sia in ambito lavorativo che in ambito personale e di come quest’ultimo possa rappresentare l’ago della bilancia nella vita lavorativa e nella vita personale. E’ La differenza sostanziale tra le persone che ottengono risultati e vivono una vita appagante e le persone che subiscono gli eventi e se ne fanno travolgere.
Ma di cosa si tratta?
Il mindset è sostanzialmente l’insieme delle convinzioni, delle credenze che ognuno di noi ha nei confronti delle situazioni che accadano (possiamo definirlo come “il modo di approcciare alle varie situazioni”) e di come ognuno di noi prende delle decisioni e reagisce a questi eventi.
Le nostre convinzioni sono una conseguenza diretta di ciò che abbiamo vissuto e acquisito durante il corso della nostra vita, creando così il nostro approccio alle situazioni.
Perché è così importante il mindset.
Abbiamo detto che il mindset è il modo in cui approcciamo alle situazioni o davanti ad una scelta.
Perciò visto che non possiamo controllare molte delle cose che accadono, le possibilità sono due: o le subiamo oppure Decidiamo di affrontarle in maniera costruttiva. Infatti esistono due tipi di mindset:
- Quello statico (è l’approccio di chi pensa che le cose non possano cambiare, che il fatto che non vivono una vita soddisfacente dipende dalla crisi o dai colleghi. Persone che attribuiscono i propri insuccessi a fattori esterni o trovano “scuse” per i loro fallimenti).
- Quello dinamico (è l’approccio di chi si mette sempre in discussione, di chi impara dai fallimenti e si chiede cosa può fare di diverso per ottenere un altro risultato. Persone che si assumono la responsabilità delle proprie azioni).
La differenza sostanziale tra i due tipi di mindset, sta nell’azione, nel creare nuove abitudini e di conseguenza un nuovo atteggiamento.
Il PROGRAMMA DEL PERCORSO
Come abbiamo detto prima il mindset non è altro che il nostro modo di approcciare alle situazioni che si verificano durante la nostra vita. Per questo motivo possiamo dire che è un aspetto trasversale che si applica in tutti gli ambiti.
Durante il percorso IL MINDSET PER IL SUCCESSO, saranno fornite le strategie per imparare a modificare il proprio mindset e di come poterlo applicare nelle seguenti aree:
Leadership
(la leadership è una capacità fondamentale nella gestione di un gruppo di lavoro, per questo motivo anche per chi non ha questa dote innata, è fondamentale acquisirla. In questo passaggio ha un ruolo importante il mindset, grazie al quale è possibile acquisire nuove abitudini che permetteranno di far acquisire una maggiore leadership nei confronti del gruppo.)
Gestione del Tempo
il tempo è la risorsa più democratica che possa esistere. Ci sono persone che riescono ad utilizzarlo nel migliore dei modi e ci sono persone, invece che si lamentano di non aver mai tempo a sufficienza. Anche in questo caso la differenza tra i primi e i secondi, sta nel come approcciano al proprio tempo, a quali attività danno priorità, come gestiscono le urgenze e come organizzano la giornata. Anche nella gestione del tempo, quindi è questione di mindset.
Gestione degli obiettivi
tutti hanno degli obiettivi, o meglio tutti hanno dei buoni propositi, ma non tutti hanno il metodo per programmare gli obiettivi raggiungibili e organizzare un piano di azione per poterli raggiungere. Durante il percorso avrai la possibilità di identificare quali sono veramente gli obiettivi importanti per te e scoprirai come mettere in campo le giuste strategie e il giusto atteggiamento per poterli raggiungere.
Comunicazione
Esistono persone che riescono ad entrare in empatia con quasi tutti, persone che ispirano altre persone e riescono a coinvolgerle (sia in ambito lavorativo sia personale). Questo perché hanno una capacità comunicativa molto spiccata. Essendo anche questa è una capacità che si può acquisire e diventa importante conoscerne le dinamiche per metterle in campo, approcciando al nostro interlocutore adottando una comunicazione differente per ogni tipo di interlocutore.
Relazioni
Le relazioni sono alla base della nostra vita (sia lavorativa che privata); più relazioni riusciamo a costruire, più opportunità avremo a disposizione. Anche in questo caso il nostro mindset fa la differenza sul tipo di relazioni che riusciamo a costruire.
Gestione degli stati d’animo
i nostri stati d’animo determinano i nostri comportamenti; per questo motivo più siamo bravi a riconoscere i nostri stati d’animo, più sarà semplice controllarli per non farci influenzare negativamente dagli stessi. Più saremo in grado di gestirli più potremo controllare il nostro approccio alle varie situazioni.
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Dicono di Noi…
Ho fatto tanti corsi nella mia carriera e la verità è che ogni corso che facevo, di rientro ero a 1000, dopo 2 giorni però riprendevo la mia solita routine lavorativa.
Frequentando il percorso: IL MINDSET PER IL SUCCESSO ho avuto invece la possibilità di verificare in pratica quello che veniva detto in teoria e grazie al coaching la carica che acquisivo nei giorni di formazione, continua ad essere ad alti livelli, anche oggi.
Bene io vi dico ho appreso tanto perché ho avuto un buon maestro come Pino Marangi, e come lui dice: “Prendete una goccia di ogni lezione che facciamo”, io vi dico che se adottate questa tecnica sarete in grado di apprendere molto più di quanto vi aspettate.
In ultimo, non aspettate che sia qualcun altro a coinvolgervi o a convincervi, ma, dovete essere voi stessi a decidere se avete voglia di cambiare.
Come Pino dice ”Sapere e non fare è come non sapere”
Perciò FATE, AGITE, anche sulle cose che vi sembrano più banali, fatele per abitudini e sono sicuro che cambierete come ho fatto IO.
Grazie al percorso IL MINDSET PER IL SUCCESSO e un grazie particolare a Pino Marangi
Giampiero Fumarola, Responsabile Commerciale Next to Next Macchine industriali
Un giorno ti fermi a riflettere e pensi che “… se avessi affilato l’ascia a suo tempo …” oggi sicuramente avrei raggiunto l’obiettivo che mi ero prefissato all’inizio del percorso. A volte presi dall’impazienza di raggiungere gli obiettivi prefissati, non diamo importanza ai dettagli che possono rendere più agevole il raggiungimento degli stessi ed è per questo, che in molti casi ci serve qualcuno o qualcosa, che ci insegni a guardare le cose con nuove prospettive.
Il percorso, nel mio caso, iniziato per curiosità si è rivelato utile, nel capire quante prospettive ci possono essere nell’affrontare, i problemi/
“barriere” che ogni giorno si interpongono tra me e miei obbiettivi e come in effetti gestendo al meglio la comunicazione e i valori che l’obbiettivo rappresenta, si riveli semplice ottimizzare l’abbattimento delle barriere.
Oggi Vi consiglio di seguire il corso “IL MINDSET PER IL SUCCESSO” per dedicare a Voi stessi il tempo necessario a sviluppare e capire quali sono i “comportamenti che concorrono al raggiungimento dei Vs. obbiettivi e quali i comportamenti inconsapevoli che invece, ci remano contro”.
Giuseppe Tagliente, Ingegnere Responsabile Tecnico di Cantiere Serveco srl
Per tutti coloro che vogliono raggiungere obiettivi sfidanti, il metodo più efficace è quello di affidarsi a professionisti che sanno creare la giusta motivazione e determinazione. Pino Marangi è un grande professionista che sa osservare e rilevare le capacità di ognuno trasformandole in risultati concreti. Consiglio a tutti coloro che vogliono migliorarsi di fare un incontro con Pino Marangi. Grazie
G.Serio
Oltre al piacere di aver conosciuto due persone eccezionali Pino e Dorella, l’aver deciso di investire in formazione per far crescere la nostra azienda è stato molto importante perché una squadra non può vincere il campionato se non è ben affiatata. E’ questo il percorso che la Macnil ha intrapreso, con l’Accademia della Formazione, per raggiungere grandi obiettivi nazionali ed internazionali. Questo corso ci ha permesso anche di conoscere meglio i nostri uomini, quindi ci ha dato la possibilità di decidere su quale “cavallo” puntare. Consiglio ai miei colleghi imprenditori di essere lungimiranti e che un “figlio” non va lontano se non studia.”
Amministratore – Macnil srl – Nicola Lavenuta
La Formazione aziendale non si può spiegare solo con le parole. E’ uno strumento che si può capire solo se lo sperimenti. Con Accademia della Formazione sono riuscito ad avere più conoscenza di me stesso e di tutto quello che mi sta intorno.
Oggi mi sento di consigliare la partecipazione ai corsi di Accademia della formazione, a tutti quelli che hanno voglia di migliore. Solo se seguono con passione e con piacere di crescere, accademia della formazione può essere il posto giusto per diventare il meglio di quello che si desidera di essere.
La formazione in azienda con il personale dipendente, ti aiuta ad avere molta chiarezza sulle potenzialità dei collaboratori e ti permette di creare con loro una comunicazione più efficace
Accademia della formazione è CRESCERE con soddisfazione
Amministratore Sitec srl – Daniele Greco
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Come si può fare per evolvere il mindset?
Come abbiamo detto prima, l’approccio alle situazioni di ognuno di noi è il frutto del proprio vissuto, delle proprie esperienze e dell’ambiente che ci circonda.
E’ qualcosa di molto consolidato e per questo modificare il proprio mindset non è qualcosa che si può fare dall’oggi al domani.
E’ un processo che va iniziato e allenato ogni giorno, proprio come si fa in palestra per allenare i muscoli (dedizione e costanza).
Per questo motivo IO SARO’ come se fossi il tuo personal trainer, ti seguirò passo dopo passo nel tuo allenamento per ottenere un mindset dinamico.
Grazie al percorso “Mindset per il successo”, avrai la possibilità di acquisire le giuste informazioni, prenderai consapevolezza del tuo approccio ed inizierai ad avere un nuovo atteggiamento. Se ti assumerai la responsabilità di migliorare il tuo atteggiamento sarai sulla giusta strada per ottenere un nuovo mindset per raggiungere gli obiettivi che per tanto tempo sono stati solo buoni propositi.
90 Giorni – 12 incontri settimanali con Pino Marangi per acquisire nuove credenze e di conseguenza nuove abitudini. Uscire dalla zona di confort e ottenere finalmente il nuovo mindset che ti permetterà di sentirti gratificato, motivato e pronto per affrontare nuove sfide, coinvolgendo le persone che ti circondano.
La durata del percorso è stata predisposta per 90 giorni, poiché è dimostrato che per acquisire e consolidare nuove abitudini ci vogliono circa 3 mesi di tempo, per questo motivo staremo insieme per 90 giorni per far sì che le tue nuove abitudini diventino parte di te.
12 incontri, ognuno focalizzato sulle principali aree che influenzano il tuo MINDSET.
E se dopo il primo blocco del percorso IL MINDSET PER IL SUCCESSO, senti il bisogno di un affiancamento continuo, potrai proseguire con il percorso FULL MINDSET PER IL SUCCESSO.
Una cosa è certa: se vorrai sarò sempre al tuo fianco e non sarai MAI solo!
12 incontri della durata di 90 minuti
12 incontri della durata di 90 minuti
Per poter raggiungere nuovi obiettivi la cosa importante è agire.
Devi fare subito qualcosa, anche piccola, l’importante che ti dia l’input per iniziare, altrimenti tutte le tue buone intenzioni rimarranno solo intenzioni e non risultati concreti.
Il modo migliore per ottenere un risultato più velocemente e duratura è quello di farsi seguire da un business coach con il quale condividere un percorso di crescita personalizzato.
L’investimento per questo percorso
1800€/ iva inclusa
1470€ /iva inclusa
Prezzo sconto disponibile solo se effettui la tua iscrizione
entro il 30/03/24
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Domande frequenti
Il percorso base IL MINDSET PER IL SUCCESSO ha una durata di 90 giorni (12 incontri, uno ogni settimana). Questo percorso può essere completato, con IL FULL MINDEST PER IL SUCCESSO che prevede un affiancamento per un anno di tempo.
Il costo del percorso è di 1800€ (per chi effettua l’iscrizione entro il 30/03/2024 è stato scontato a 1470€). Il pagamento può essere diviso in due rate 800€ al momento dell’iscrizione e 670€ alla fine del primo mese. I pagamenti avvengono tramite bonifico.
Posso far partecipare al percorso anche i miei dipendenti?
Se sei un titolare d’azienda o comunque gestisci un team di persone, possiamo preparare un percorso specifico per lavorare sulle skill che vuoi far sviluppare.
Quali sono le date degli incontri?
Trattandosi di un percorso one to one, le date e gli orari li stabiliamo insieme a te, per far sì che tu possa dedicare il giusto tempo e la giusta attenzione ed ottenere risultati più velocemente
